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#自分らしさ発見
どう生きたいかをさがそう

仕事でこんなこと困っていませんか

  • 仕事の目標が曖昧で、達成のイメージがつかない
  • 目標はあるが、「何をすべきか」具体的な行動まで落とすことができない
  • 会社の上司や同僚など、利害関係のある人に悩みを相談できず閉塞感がある
  • やるべきことに集中できず、継続的に取り組むことができない
  • 些細なことだが、気になっていることや、モヤモヤしていることがあり、すっきりしない
  • 今よりもっと早く成長したいが、どうしたら良いかわからない
  • 目標はあるが、「何をすべきか」具体的な行動まで落とすことができない

”自分らしさ”を知って ありたい姿へ変化する
パーソナルコーチング

私たちは、コミュニケーションを通じてクライアントの「なりたい姿」を明確にし、クライアント自身の可能性を最大化させ、実現するための自発的な行動を促し、ご自身がの目標を達成するための取り組みをサービスとして提供しています。

また、最終的には自律して一人で成長プロセスを回すことができるようになるのがゴールです。

セッションではコーチングという手法を使いますが、状況に応じて私たちが提供できる情報やネットワークなどを使い、最大限のサポートをします。

パーソナルコーチングサービス

ライトプラン
(3ヶ月)

短期的な目標に向かって、まずは一歩踏み出したい方へ。
セッション回数:2週間に1回程度、全6回
料金:150,000円(税別)

スタンダードプラン
(6ヶ月)

「なりたい姿」を目指して、じっくり自分と向き合いたい方へ。
ご自身の持っている力を発揮できるよう私たちがサポートいたします。

料金:¥270,000(税別)

コーチング体験(1回)

まずはお気軽にご体験ください。
料金:¥10,000(税別)
STEP1
1

ご予約

下の「お申し込みフォーム」より、ご連絡ください。
メール、もしくはLINEでご連絡しますので、連絡方法を記入ください。
セッション希望日時を先にご記入頂けると、設定がスムーズになります。
STEP2
2

オリエンテーションと無料体験

オリエンテーションでは、コーチングの仕組みと効果、コーチングとカウンセリングやコンサルティングの違い、コーチングの実施方法と取り決め事項についてご説明させて頂きます。

まずはコーチングを試してみたい、という方には45分の体験セッションも行っています。
STEP3
3

セッション開始

まずは6ヶ月後(3ヶ月後)の将来にどうなりたいか?テーマを確認します。
目標達成のイメージを明確にしつつ、自分は何をやりたいのか、何を獲得したいのか、何がハードルなのかを考えていきます。
そのテーマに沿った毎月の目標を設定します。
アクションプランを策定し、いつどこで行動を起こすのか確認します。
STEP4
4

アクションプランの振り返り

毎回セッションの最初には、前回セッションで決められたアクションプランについて振り返ります。
アクションができた、できなかった、という単純な行動結果の反省ではなく、
アクションをした、しなかった、という選択をした自分自身の振り返りをします。

その結果を踏まえて、また次回のご自身のやりたいことを探っていきます。

コーチ紹介

二上 浩美
株式会社リクルートエージェント(現 株式会社リクルート)に入社し、16年在籍。キャリアアドバイザー、コンサルタントとして、企業側の採用支援及び個人のハイキャリア層の管理部門、経営企画領域をメインに担当。また、企画スタッフとして、面談集客モデル開発の企画、運用や部内課題をミッションに着手。特に、コーチング要素を取り入れた「若手の自立的成長支援のモデル」開発を企画・推進。多くのメンバーがイキイキと活躍したことで、コーチングの効果を実感。GCS認定コーチとして2022年より活動。国家資格キャリアコンサルタント資格保有
向山 晴子

東京外国語大学卒業後、マーケティングリサーチ、新規事業立上げ、新規事業の営業を経て、2004年株式会社リクルートエージェント(現リクルート)へ入社。コンシューマー業界の法人営業、キャリアアドバイザー、マーケティング担当のヘッドハンターとして、大手上場企業から中小ベンチャーまで担当し11年半在籍。2度の産休・育休を経て、2015年より独立し、様々な企業の新卒・中途採用業務や、法人営業、社員研修を請け負い、2019年より法人化。
かねてより興味のあったコーチングを学び、2019年よりGSC認定コーチとして活動。
向山 晴子

東京外国語大学卒業後、マーケティングリサーチ、新規事業立上げ、新規事業の営業を経て、2004年株式会社リクルートエージェント(現リクルート)へ入社。コンシューマー業界の法人営業、キャリアアドバイザー、マーケティング担当のヘッドハンターとして、大手上場企業から中小ベンチャーまで担当し11年半在籍。2度の産休・育休を経て、2015年より独立し、様々な企業の新卒・中途採用業務や、法人営業、社員研修を請け負い、2019年より法人化。
かねてより興味のあったコーチングを学び、2019年よりGSC認定コーチとして活動。

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